Liderlik Öyküleri - Transaksiyonel Analiz İle Pozitif Yayıncılık 9786057531704

Stok Kodu:
9786057531704
%25 indirimli
120,00TL
90,00TL
7 adet mevcut
9786057531704
431296
Liderlik Öyküleri - Transaksiyonel Analiz İle Pozitif Yayıncılık 9786057531704
Liderlik Öyküleri - Transaksiyonel Analiz İle Pozitif Yayıncılık 9786057531704
90.00

Liderlik Öyküleri - Transaksiyonel Analiz İle Kitap Açıklaması

 

Değişen dünya şartları, iş dünyasına yön veren liderin sürekli değişimi izlemesini ve uyum sağlamasını gerektirmektedir. Liderin öncelikle kendisini, sonrasında başkalarını anlamasının önemi dünden çok daha kritik bir önemdedir. Transaksiyonel Analiz ise bu gibi durumlarda bir temel oluşturmakta ve bireyin hem kendisini hem de çevresini anlamasına yardımcı olmaktadır.
 
İz bırakan ve değişimi tetikleyen liderin görevi kendisi, takım üyeleri, organizasyon ve piyasa koşulları arasında uyum sağlamasıdır. Teknik yeteneklerini ortaya koymakla birlikte, bireyleri aynı amaca yöneltmek, kriz dönemlerini atlatmak, gücünü etkili bir şekilde kullanmak durumundarır.
Bu kitap, liderin hem bir insan olarak kendisini anlaması hem de liderlik becerilerini geliştirmesi için Transaksiyonel Analiz çerçevesinde rehberlik etme amacındadır.
 
“Şimdi ve Burada’nın ihtiyaçları doğrultusunda liderin ve etkileşimde olduklarının, barındırdıkları Benlik Durumlarına göre her şeyi yapabilme gücünü içeren Eşsizlik’leri ve her koşulda bilgiye ulaşan ve değerlendirme yapabilme gücü olan Potansiyel’lerinin tamamı, sadece bunları ahenk ile bir arada tutacak akılcı Seçim’lerle mümkündür.”

 

Liderlik Öyküleri - Transaksiyonel Analiz İle Kitap Açıklaması

 

Değişen dünya şartları, iş dünyasına yön veren liderin sürekli değişimi izlemesini ve uyum sağlamasını gerektirmektedir. Liderin öncelikle kendisini, sonrasında başkalarını anlamasının önemi dünden çok daha kritik bir önemdedir. Transaksiyonel Analiz ise bu gibi durumlarda bir temel oluşturmakta ve bireyin hem kendisini hem de çevresini anlamasına yardımcı olmaktadır.
 
İz bırakan ve değişimi tetikleyen liderin görevi kendisi, takım üyeleri, organizasyon ve piyasa koşulları arasında uyum sağlamasıdır. Teknik yeteneklerini ortaya koymakla birlikte, bireyleri aynı amaca yöneltmek, kriz dönemlerini atlatmak, gücünü etkili bir şekilde kullanmak durumundarır.
Bu kitap, liderin hem bir insan olarak kendisini anlaması hem de liderlik becerilerini geliştirmesi için Transaksiyonel Analiz çerçevesinde rehberlik etme amacındadır.
 
“Şimdi ve Burada’nın ihtiyaçları doğrultusunda liderin ve etkileşimde olduklarının, barındırdıkları Benlik Durumlarına göre her şeyi yapabilme gücünü içeren Eşsizlik’leri ve her koşulda bilgiye ulaşan ve değerlendirme yapabilme gücü olan Potansiyel’lerinin tamamı, sadece bunları ahenk ile bir arada tutacak akılcı Seçim’lerle mümkündür.”

 

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat